- 咨询范围：营销战略规划、产品策划、渠道规划、终端建设、品牌战略规划、品牌体系推广、互联网+战略、互联网+商业模式、互联网+营销、互联网+品牌、互联网+管理
邦道咨询十种薪酬模式：
1.员工内部持股模式
2.高管期权分配模式
3.全体员工销售提成模式
4.零底薪，全业绩提成模式
5.低底薪，高福利模式
6.高底薪低提成模式、低底薪高提出模式、中等底薪中等提成模式
7.猎人模式
8.产品线提成模式
9.计件提成模式、计时提成模式
10.自负盈亏模式
邦道咨询绩效管理与薪酬设计工作内容：
深圳邦道营销管理咨询有限公司
刘
18680348682
大学城-中科院研究所南门